Yükseköğretim Kurulu ve Üniversite tarafından belirlenen genel kalite politikaları çerçevesinde, kalite yönetim sisteminin iç kontrol süreçleriyle uyumlu bir şekilde standartlara uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
Üniversite tarafından belirlenen kalite ilkeleri ve Adalet Meslek Yüksekokulu’nun vizyon ve misyonuyla uyumlu şekilde, hizmet ve faaliyetleri sürekli iyileştirmek.
Eğitim, araştırma ve geliştirme, yönetim kalitesini sürekli iyileştirmek.
Kurumsal ilerlemede önde gelen üniversiteler ve diğer akademik kurumların sistem ve işleyişlerini örnek alarak, değişen koşullara en iyi şekilde uyum sağlamak ve faaliyetlerinde sürekli iyileştirmeler yapmak.
Eğitim Politikası
Eğitim programlarını ulusal (TYYÇ-Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesi) ve uluslararası standartlara uyumlu şekilde planlamak.
Ders içerikleri belirlenirken, iç ve dış paydaşların görüşlerini dikkate almak.
Eğitim sürecini paydaşların katılımıyla sürekli şekilde iyileştirmek.
İş dünyasının beklentilerini karşılar nitelikte mezunlar yetiştirmek.
Sosyal farkındalık ve sosyal sorumluluk bilincinin arttırılmasını hedefleyen eğitim ve öğretim programları oluşturmak.
Öğrencinin niteliğini geliştirmek amacıyla, sektör temsilcilerinin de katılımlarının sağlandığı, toplantılar düzenleyerek, müfredat dışı eğitim uygulamalarının sayısını artırmak.
Araştırma Geliştirme ve Toplumsal Katkı Politikası
Ulusal ve uluslararası gelişmeleri ve beklentileri dikkate alarak evrensel bilim anlayışına uygun araştırma geliştirme hizmetleri sunmak.
Bilimsel çalışmaları desteklemek için araştırmacıların güncel gelişmeleri takip edebilecekleri yaratıcı bir araştırma geliştirme ortamı oluşturmak.
Kamuya açık konferans ve çalıştayları da içeren bilimsel etkinlikler düzenlemek.
Araştırma süreçlerini, paydaşların iş birliklerinden faydalanarak sürekli olarak iyileştirmek.
Yeni bilgi üretmek ve üretilen bilginin toplum yararına kullanımını sağlamak.
Teorik ve pratik bilgilerin araştırma geliştirme projelerine dönüştürülmesini desteklemek.
Kaynakların etkin ve verimli şekilde kullanılmasını sağlamak.
Bilimsel araştırma projelerinin farklı aşamalarına öğrencileri dahil etmek.
Yönetim Politikası
Çalışanları ve öğrencileri için huzurlu bir yüksekokul ortamı oluşturmak.
Kurumsal kültürü geliştirerek ve koruyarak yönetimde sürekliliği ve kurumsallaşmayı sağlamak.
Çalışanların ve öğrencilerin yönetimle olan iletişimine önem vererek kurum içinde çok yönlü iletişimi teşvik etmek.
Aidiyet duygusunu arttırmak ve kurum içi iletişimi güçlendirmek amacıyla çalışanların motivasyonunu artıracak sosyal ve kültürel etkinlikleri desteklemek.
Akademik ve idari personelin yönetime katılımını sağlamak.
Öğrenci merkezli bir yönetim anlayışına sahip olmak.
Akademik kadroyu güçlü ve dinamik hale getirmek.
Akademik personelin yurtiçi ve yurtdışı bilimsel etkinliklere katılımını destekleyerek, bilimsel ve sosyal gelişimine katkı sağlamak.
Düzenlenen bilimsel ve sosyal etkinliklerle öğrencilerin sosyal gelişimine ve olgunlaşmasına katkı sağlamak.
Sosyal farkındalık ve sosyal sorumluluk bilinciyle faaliyetlerini gerçekleştirmek.
Bölümler ve öğretim elemanları arasındaki uyum ve koordinasyonun artırılmasını sağlamak için çalışmalar yapmak.
Öğrencilerin, öğretim elemanları ve idari personel ile olan uyum ve koordinasyonunu sağlamak için çalışmalar yapmak.
TÜRKÇE
ENGLİSH
