02 Mart 2021

Gösterim: 46

KALİTE POLİTAKASI

Kalite Politikası

  • Yükseköğretim Kurulu ve Üniversite tarafından belirlenen genel kalite politikaları çerçevesinde, kalite yönetim sisteminin iç kontrol süreçleriyle uyumlu bir şekilde standartlara uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
  • Üniversite tarafından belirlenen kalite ilkeleri ve Adalet Meslek Yüksekokulu’nun vizyon ve misyonuyla uyumlu şekilde, hizmet ve faaliyetleri sürekli iyileştirmek.
  • Eğitim, araştırma ve geliştirme, yönetim kalitesini sürekli iyileştirmek.
  • Kurumsal ilerlemede önde gelen üniversiteler ve diğer akademik kurumların sistem ve işleyişlerini örnek alarak, değişen koşullara en iyi şekilde uyum sağlamak ve faaliyetlerinde sürekli iyileştirmeler yapmak.

Eğitim Politikası

  • Eğitim programlarını ulusal (TYYÇ-Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesi) ve uluslararası standartlara uyumlu şekilde planlamak.
  • Ders içerikleri belirlenirken, iç ve dış paydaşların görüşlerini dikkate almak.
  • Eğitim sürecini paydaşların katılımıyla sürekli şekilde iyileştirmek.
  • İş dünyasının beklentilerini karşılar nitelikte mezunlar yetiştirmek.
  • Sosyal farkındalık ve sosyal sorumluluk bilincinin arttırılmasını hedefleyen eğitim ve öğretim programları oluşturmak.
  • Öğrencinin niteliğini geliştirmek amacıyla, sektör temsilcilerinin de katılımlarının sağlandığı, toplantılar düzenleyerek, müfredat dışı eğitim uygulamalarının sayısını artırmak.

Araştırma Geliştirme ve Toplumsal Katkı Politikası

  • Ulusal ve uluslararası gelişmeleri ve beklentileri dikkate alarak evrensel bilim anlayışına uygun araştırma geliştirme hizmetleri sunmak.
  • Bilimsel çalışmaları desteklemek için araştırmacıların güncel gelişmeleri takip edebilecekleri yaratıcı bir araştırma geliştirme ortamı oluşturmak.
  • Kamuya açık konferans ve çalıştayları da içeren bilimsel etkinlikler düzenlemek.
  • Araştırma süreçlerini, paydaşların iş birliklerinden faydalanarak sürekli olarak iyileştirmek.
  • Yeni bilgi üretmek ve üretilen bilginin toplum yararına kullanımını sağlamak.
  • Teorik ve pratik bilgilerin araştırma geliştirme projelerine dönüştürülmesini desteklemek.
  • Kaynakların etkin ve verimli şekilde kullanılmasını sağlamak.
  • Bilimsel araştırma projelerinin farklı aşamalarına öğrencileri dahil etmek.

Yönetim Politikası

  • Çalışanları ve öğrencileri için huzurlu bir yüksekokul ortamı oluşturmak.
  • Kurumsal kültürü geliştirerek ve koruyarak yönetimde sürekliliği ve kurumsallaşmayı sağlamak.
  • Çalışanların ve öğrencilerin yönetimle olan iletişimine önem vererek kurum içinde çok yönlü iletişimi teşvik etmek.
  • Çalışanların kurumsal aidiyet bağlılığını artırarak, çalışanlarda kurumsal kimlik algısı oluşturmak.
  • Aidiyet duygusunu arttırmak ve kurum içi iletişimi güçlendirmek amacıyla çalışanların motivasyonunu artıracak sosyal ve kültürel etkinlikleri desteklemek.
  • Akademik ve idari personelin yönetime katılımını sağlamak.
  • Öğrenci merkezli bir yönetim anlayışına sahip olmak.
  • Akademik kadroyu güçlü ve dinamik hale getirmek.
  • Akademik personelin yurtiçi ve yurtdışı bilimsel etkinliklere katılımını destekleyerek, bilimsel ve sosyal gelişimine katkı sağlamak.
  • Düzenlenen bilimsel ve sosyal etkinliklerle öğrencilerin sosyal gelişimine ve olgunlaşmasına katkı sağlamak.
  • Sosyal farkındalık ve sosyal sorumluluk bilinciyle faaliyetlerini gerçekleştirmek.
  • Bölümler ve öğretim elemanları arasındaki uyum ve koordinasyonun artırılmasını sağlamak için çalışmalar yapmak.
  • Öğrencilerin, öğretim elemanları ve idari personel ile olan uyum ve koordinasyonunu sağlamak için çalışmalar yapmak.